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东莞地区2019年春求职期的平均薪酬为7733元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十位,薪酬水平略有下降,排名下降一位。从薪酬的分布情况来看,东莞地区薪酬水平较高,平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的38.7%,8000元以上/月的占27.5%,较上一季度占比下降。

东莞

18日,智联招聘发布《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,东莞地区的细分报告显示,2019春节东莞求职的平均薪酬为7733元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十位,薪酬水平略有下降,排名下降一位。

智联招聘在线数据显示,东莞地区2019年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和土木/建筑/装修/市政工程。此外,物流/仓储和采购/贸易的竞争也较为激烈。交通运输服务的人才需求渐趋饱和,然求职者众多,导致竞争指数升高。优秀的管理者,对企业的发展具有举足轻重的作用,薪酬水平常列职业薪资榜首,对人才的吸引力较大,求职竞争激烈。房地产行业信心重建,相关职位扩大招需,吸引大量求职者,求职竞争激烈。

东莞地区2019年春求职期的平均薪酬为7733元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十位,薪酬水平略有下降,排名下降一位。从薪酬的分布情况来看,东莞地区薪酬水平较高,平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的38.7%,8000元以上/月的占27.5%,较上一季度占比下降。

具体来看,通信/电信运营、增值服务的平均薪酬最高,为12234元/月;其次为中介服务,平均薪酬为12196元/月;再次是跨领域经营行业,平均薪酬为11983元/月。东莞地区平均薪酬排名前十的榜单中,跨领域经营行业发展迅猛,平均薪酬及排名大幅上升;农/林/牧/渔行业进入榜单,以11630元/月的平均薪酬位列第四。房地产/建筑/建材/工程、医药/生物工程和仪器仪表及工业自动化行业也进入薪酬前十的排行榜。

从数据结果来看,2019年第一季度东莞地区的职场竞争态势较为激烈,竞争指数环比、同比上升;从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比略有下降,同比有所上升。

(全媒体记者 张欣仪)

2019春季东莞求职平均薪资7733元/月 你拖后腿了吗?

2019-04-18
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